Gleichberechtigung ist eine der Säulen der Unternehmensphilosophie der Hibiscus Hotels für welche wir täglich kämpfen.
Heute stellen wir 8 Kolleginnen vor, die, zusammen mit dem gesamten Team, ein wichtiger Teil unserer Hibiscus Familie sind.
Unsere Anerkennung gilt ihnen, ihren Kolleginnen und Kollegen – Dank Euch ist das Alles möglich denn gemeinsam sind wir stärker.
Alles Gute zum Welt-Frauentag.
Andrea kennt das Lava Beach wie ihre Westentasche, wo sie seit 5 Jahren, praktisch seit der Eröffnung, als Zimmermädchen unseren Gästen Luxus bis ins kleinste Detail bietet. Sie ist ein Beispiel für eine harte Arbeiterin und Kollegin, die wir heute besser kennenlernen dürfen.
Wie sind Sie zu diesem Unternehmen gekommen?
Durch einen Artikel in der lokalen Tageszeitung ‘Diario de Lanzarote’, in dem über die Eröffnung des Hotels Lava Beach berichtet wurde.
Was gefällt Ihnen am meisten an Ihrer Arbeit?
Mein Team. Wir arbeiten alle zusammen und es herrscht eine große Kameradschaft.
Gibt es Herausforderungen, denen Sie sich in Zukunft stellen möchten?
Mich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln.
Welche Fortschritte waren Ihrer Meinung nach im Kampf für die Gleichstellung am wichtigsten?
Ich denke, dass wir als Gesellschaft viele Fortschritte gemacht haben, vor allem im Bildungswesen und auf dem Arbeitsmarkt, wo jetzt sowohl Männer als auch Frauen in allen Berufen vertreten sind.
Welche Vorschläge würden Ihrer Meinung nach die derzeitige Situation verbessern?
Ich denke, dass es derzeit wichtig ist, die neue Generation auf der Grundlage der Gleichberechtigung zu erziehen, Vorurteile in der Gesellschaft zu vermeiden und die Idee zu verbreiten, dass wir alle in der Lage sind, jede Arbeit zu erledigen.
Sind Sie der Meinung, dass die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben eine Realität ist?
Ja, immer mehr Unternehmen zeigen sich in diesem Bereich flexibel und einfühlsam gegenüber ihren Mitarbeitern.
Gibt es eine Frau, die Sie bewundern oder die Sie inspiriert?
Meine Mama.
Welchen Rat würden Sie den Frauen der Zukunft geben?
Mein Rat ist, sich nicht von anderen Menschen definieren zu lassen. Das wichtigste ist, sich selbst gut zu kennen, so kann man sich neue Ziele setzen und besser nach denen streben.
Diana kam vor 11 Monaten aus Mexiko, um mit dem Team vom Lava Beach die wunderbare Kunst des Kochens zu erlernen. Sie ist eine fleißige Frau, die ständig lernt, für ihre Träume kämpft und danach strebt, in diesem Beruf weiter aufzusteigen.
Wie sind Sie zu diesem Unternehmen gekommen?
Über die Universität von Mexiko habe ich mich für ein Praktikum in der Gastronomie beworben und so bin ich ins Lava Beach gekommen.
Was gefällt dir am meisten an deinem Job?
Ich lerne die verschiedenen Bereiche der Küche kennen, es ist abwechslungsreich und es gibt viele Weiterbildungsmöglichkeiten.
Gibt es Herausforderungen, denen du dich stellen möchtest?
Ich möchte mich in jeder Hinsicht verbessern und Tag für Tag mehr Erfahrung sammeln.
Welche Fortschritte sind Ihrer Meinung nach im Kampf für die Gleichstellung am wichtigsten?
Die Art und Weise, in der sich Frauen heutzutage in jedem Arbeitsbereich entwickeln können, unabhängig vom Geschlecht.
Gibt es eine Frau, die Sie bewundern oder die Sie inspiriert?
Meine Mama, Glicelda. Sie spornt mich immer an, mich zu verbessern und voranzukommen, schwierige Entscheidungen zu treffen und für meine Werte zu kämpfen.
Welchen Rat würden Sie den Frauen der Zukunft geben?
Ich würde ihnen raten weiter für ihre Träume zu kämpfen, auch wenn es manchmal schwer ist, und immer an sich selbst zu glauben.
Wir möchten Ihnen Rose vorstellen, die Kellnerin der Pool Bar und des Restaurants im Hotel Las Costas. Sie kam vor 17 Jahren zu uns, und dank ihrer Arbeit, ihres Engagements und ihrer Freundlichkeit ist sie immer noch bei uns und ein wichtiger Teil unseres Hotels, der sich die Zuneigung all ihrer Kollegen und Kunden verdient hat, immer mit einem Lächeln.
Wie sind Sie zu diesem Unternehmen gekommen?
Ich bin vor 17 Jahren in dieses Unternehmen eingetreten, und nach und nach habe ich meinen Platz in diesem Unternehmen gefunden.
Was gefällt Ihnen am meisten an Ihrem Beruf?
Ich mag den Umgang mit Gästen und die Möglichkeit, ihnen einen guten Service zu bieten. Viele Gäste sind wie eine Familie, denn sie kommen schon seit Jahren zu Las Costas, und ihre Zuneigung ist für mein tägliches Leben von grundlegender Bedeutung.
Ich liebe auch das Arbeitsklima, und meine Kollegen sind ein wichtiger Grund dafür, dass ich meine Arbeit liebe.
Gibt es Herausforderungen, denen Sie sich stellen müssen?
Mich in meinem Beruf weiterzuentwickeln und meiner Familie eine gute Zukunft zu ermöglichen.
Was waren Ihrer Meinung nach die wichtigsten Fortschritte im Kampf für die Gleichstellung?
Ich denke, dass heute viele Männer und Frauen ähnliche Arbeitsplätze und Bedingungen haben, wie es in diesem Unternehmen der Fall ist, aber es gibt immer noch viele Orte, an denen dies nicht der Fall ist. Es liegt noch ein langer Weg vor uns.
Welche Vorschläge würden Ihrer Meinung nach die derzeitige Situation verbessern?
Weitere Beseitigung von Unterschieden und Unterstützung von Frauen beim Zugang zu Arbeitsplätzen.
Sind Sie der Meinung, dass die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben eine Realität ist?
In meinem Fall ist sie Realität, denn dieses Unternehmen unterstützt mich mit guten Arbeitszeiten und Flexibilität. Sie nehmen Rücksicht auf meine Situation, und das ist etwas, das man heutzutage zu schätzen weiß, denn in vielen Unternehmen, vor allem im Hotel- und Gaststättengewerbe, ist dies sehr kompliziert.
Gibt es eine Frau, die Sie bewundern oder die Sie inspiriert?
Ich bewundere meine Kollegin Anie sehr. Ich arbeite seit 16 Jahren Hand in Hand mit ihr, und wir beide lernen jeden Tag von einander. Für mich ist sie ein Vorbild als Kämpferin, Arbeiterin und Mutter, mit der ich meinen Alltag teile.
Welchen Rat würden Sie den Frauen der Zukunft geben?
Zu trainieren und für ihre Träume zu kämpfen, an sich selbst zu denken und an die Zukunft, die sie wirklich aufbauen möchten, um glücklich zu sein.
Fefi Leben wurde durch einen schönen Zufall auf den Kopf gestellt. 5 Jahre später wissen wir ein wenig mehr über die Assistentin der Hauswirtschaftsleitung des Hotels Las Costas, die ihre Arbeit und ihr Leben leidenschaftlich liebt. Für sie gibt es keine Obergrenze und jeder Tag ist eine Herausforderung.
Wie sind Sie zu diesem Unternehmen gekommen?
Durch einen schönen Zufall. In meinem vorherigen Job als Verkäuferin lernte ich Nena, die Hauswirtschaftsleiterin des Hotels Las Costas, kennen, und sie bot mir an, mit ihr zusammenzuarbeiten. Nena hat mir immer vertraut, und diese Gelegenheit war eine persönliche Herausforderung. So fing ich in diesem anspruchsvollen Beruf an, bis ich meine jetzige Position als Assistentin der Hauswirtschaftsleitung erreichte.
Was gefällt Ihnen am meisten an Ihrem Beruf?
Das berufliche und persönliche Lernen, das ich jeden Tag mitnehme, immer in dem Bestreben, mich zu verbessern und dem Kunden das Beste zu bieten. In diesem Beruf gibt es keine Obergrenze.
Gibt es Herausforderungen, die Sie meistern müssen?
Jeder Tag ist eine neue Herausforderung, und das ist es, was mich motiviert. Für mich ist das Leben eine Herausforderung”.
Was waren Ihrer Meinung nach die wichtigsten Fortschritte im Kampf für die Gleichstellung?
Obwohl wir einen langen Weg zurückgelegt haben, gibt es meiner Meinung nach noch viel Raum für Verbesserungen. In anderen Berufen gibt es Positionen, die sowohl von Männern als auch von Frauen besetzt sind, aber im Hotel- und Gaststättengewerbe scheint es immer noch Positionen nur für Männer oder nur für Frauen zu geben, zum Beispiel habe i ch habe keine männlichen Kollegen in der Reinigungsabteilung, und auch in der Wartungsabteilung gibt es keine Frauen. Das liegt daran, dass in der Gesellschaft immer noch die Mentalität vorherrscht, dass bestimmte Positionen einem bestimmten Geschlecht vorbehalten sind, während in Wirklichkeit die Unternehmen sich für die Qualitäten der Menschen einsetzen, nicht für ihr Geschlecht. Dies ist ein grundlegendes Problem in der Gesellschaft, das in bestimmten Berufen immer noch besteht.
Welche Vorschläge würden Ihrer Meinung nach die derzeitige Situation verbessern?
Ausbildung und Anreize, um diese Unterschiede, die wir in der Gesellschaft immer noch sehen, zu beseitigen.
Sind Sie der Meinung, dass die Vereinbarkeit von Beruf und Familie eine Realität ist?
Es gibt immer noch Berufe, in denen dies kompliziert ist, wie z. B. im Hotel- und Gaststättengewerbe. Ich denke auch, dass trotz der Fortschritte, die wir gemacht haben, Frauen im familiären Bereich immer noch stark belastet werden, auch von Unternehmen, die den Müttern Steine in den Weg legen, und das ist zwar eine Tatsache, aber wir müssen dafür kämpfen, dies zu verringern.
Gibt es eine Frau, die Sie bewundern oder die Sie inspiriert?
Alle, aber vor allem meine Kolleginnen aus der Hauswirtschaftsabteilung, weil sie wissen, wie hart dieser Job ist und wie wertvoll er ist, denn er ist die Grundlage für einen guten Service in jedem Hotel.
Welchen Rat würden Sie den Frauen der Zukunft geben?
Mein Rat ist, für seine Träume zu kämpfen, niemals aufzugeben und immer nach mehr zu streben.
Mayo ist schon seit mehr als einem halben Leben im Lanzarote Village Hotel tätig. Vor 30 Jahren begann sie als Animateurin für unserer Gäste und heute ist sie dafür zuständig, sie mit ihrem besten Lächeln zu empfangen. Als unermüdliche Mitarbeiterin, Kämpferin und Unabhängige ist sie das Spiegelbild der Werte dieses Unternehmens, das sie wachsen sah.
Wie sind Sie in dieses Unternehmen gekommen?
Ich habe vor 30 Jahren als Animateurin angefangen und bin immer noch hier, jetzt aber als Rezeptionistin.
Was gefällt Ihnen am meisten an Ihrem Job?
Der Umgang mit den Kunden und die Arbeit mit den verschiedenen Gästen aus verschieden Ländern, die uns besuchen. Es gibt Gäste, die nach 30 Jahren immer noch nach Lanzarote Village kommen und mich als Animateurin kennen. Heute sind wir wie eine Familie.
Gibt es noch Herausforderungen?
Weiterhin in dem zu arbeiten, was mir Spaß macht, unabhängig und frei zu sein und immer nach Verbesserungen zu streben.
Welche Fortschritte waren Ihrer Meinung nach im Kampf für die Gleichstellung der Frau am wichtigsten?
Ich denke, dass es sowohl auf dem Arbeitsmarkt als auch im Haushalt große Fortschritte gegeben hat. Die Arbeit ist jetzt besser aufgeteilt, und die Frauen sind sehr wettbewerbsfähig, wenn es darum geht, eine Stelle zu bekommen, was früher nicht der Fall war.
Welche Vorschläge würden Ihrer Meinung nach die derzeitige Situation verbessern?
Wir sollten Maßnahmen wie Lohngleichheit verbessern. Wir sollten uns auch auf die unterentwickelten Länder konzentrieren, in denen die Ungleichheit zunimmt, und allen Menschen Chancen geben.
Sind Sie der Meinung, dass die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben eine Realität ist?
Das ist zwar nicht mein Fall, aber die Erfahrung meiner Kolleginnen zeigt, dass Frauen in einigen Bereichen, z. B. bei der Mutterschaft, noch mehr Rechte haben.
Gibt es eine Frau, die Sie bewundern oder die Sie inspiriert?
Madonna.
Welchen Rat würden Sie den Frauen der Zukunft geben?
Weiter für ihre Rechte zu kämpfen.
Mamen kam vor mehr als zwei Jahren mit unserem Chefkoch nach Lanzarote Village, um die Position des Chef de Partida in der Kühlkammer zu übernehmen und die Gäste jeden Tag mit einem anderen Buffet zu überraschen. Heute wissen wir ein wenig mehr über diese fleißige Frau, die ihren Beruf mit Hingabe und Leidenschaft ausübt und immer auf der Suche nach neuen Herausforderungen ist.
Wie sind Sie zu diesem Unternehmen gekommen?
Ich bin durch Miguel Ángel Garces (Chefkoch) zu diesem Unternehmen gekommen. Er hat mich vor einiger Zeit in einem anderen Hotel ausgebildet und mich gebeten, Teil seines Teams zu werden, und ich habe diese neue berufliche Herausforderung gerne angenommen.
Was gefällt Ihnen am meisten an Ihrem Beruf?
Das kalte Buffett, die Leidenschaft, die Farben, die Texturen… Die Suche nach der Qualität der Produkte und die optimale Ausnutzung der einzelnen Arbeitsschritte.
Gibt es Herausforderungen, die Sie meistern müssen?
Jeder Tag ist eine neue Herausforderung. Ich versuche, die Gäste jeden Tag zu überraschen. Jeder, der mich kennt, weiß, dass ich nie ein Buffet dem anderen gleicht.
Was waren Ihrer Meinung nach die wichtigsten Fortschritte im Kampf für die Gleichstellung?
Dieser Beruf war schon immer sehr sexistisch, aber nach und nach ist es den Frauen gelungen, Zugang zu wichtigen Positionen in der Küche zu bekommen, und die Gehälter entwickeln sich in dieselbe Richtung.
Welche Vorschläge würden Ihrer Meinung nach die derzeitige Situation verbessern?
Die Ausbildung. Ich denke, das ist die Grundlage für alle Arbeitsfragen.
Sind Sie der Meinung, dass die Vereinbarkeit von Beruf und Familie Realität ist?
Nein, obwohl wir viele Fortschritte gemacht haben, halte ich sie im Hotel- und Gaststättengewerbe für praktisch unmöglich.
Gibt es eine Frau, die Sie bewundern oder die Sie inspiriert?
Chefköchin Montse Estruch, sie war, ist und wird immer ein Teil meines Arbeitslebens sein. Als Frau habe ich viel von ihr gelernt.
Welchen Rat würden Sie den Frauen der Zukunft geben?
Sich jeden Tag mit Leidenschaft zu engagieren, sich weiterzubilden und ein erfülltes Arbeitsleben mit ihrem Privatleben zu vereinbaren.
Cristina bietet seit 11 Jahren einen exquisiten Service im Floresta Hotel Restaurant. Engagiert, fröhlich und leidenschaftlich in der Hotellerie, arbeitet sie jeden Tag daran, sich zu verbessern und Maitre d’ zu werden, und wir sind sicher, dass sie es schaffen wird.
Wie sind Sie zu diesem Unternehmen gekommen?
Ich habe meinen Lebenslauf geschickt, und man hat mir diese Stelle angeboten.
Was gefällt Ihnen am meisten an Ihrem Job?
Ich liebe meinen Job, den Kundenservice und den Teamgeist. Wir sind ein tolles Team mit einem guten Arbeitsumfeld.
Gibt es Herausforderungen, denen Sie sich stellen möchten?
Ich würde mich gerne beruflich weiterentwickeln und eines Tages Maitre d’ werden.
Welche Fortschritte waren Ihrer Meinung nach im Kampf für die Gleichstellung am wichtigsten?
Heutzutage sind Frauen und Männer am Arbeitsplatz gleichgestellt, wir sind ein Team, unabhängig vom Geschlecht.
Welche Vorschläge würden Ihrer Meinung nach die derzeitige Situation verbessern?
Maßnahmen, die derzeit angewandt werden, die aber im Hotel- und Gaststättengewerbe komplizierter sind, wie z. B. Arbeitszeitverkürzung, geteilte Schichten und Zugang zu jedem Arbeitsplatz.
Sind Sie der Meinung, dass die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben eine Realität ist?
Nein, wie ich bereits sagte, ist diese Situation im Hotel- und Gaststättengewerbe viel schwieriger, da die Schichten und Zeitpläne komplexer sind, um Zeit für unsere Familien zu haben.
Gibt es eine Frau, die Sie bewundern oder die Sie inspiriert?
Alle, die sich bemühen, jeden Tag besser zu werden.
Welchen Rat würden Sie den Frauen der Zukunft geben?
Für ihre Rechte zu kämpfen, denn obwohl wir Fortschritte gemacht haben, liegt noch ein langer Weg vor uns, und wir dürfen nicht stagnieren. Zögern Sie nicht, in Fällen von Belästigung oder Gewalt um Hilfe zu bitten und sich als Frau zu schätzen.
Eine fleißige, charismatische, freundliche und engagierte Frau, die sich ihren Traum, Mutter zu werden, erfüllt. Ruth erwartet Sie an der Rezeption des Hotel Floresta, um Sie willkommen zu heißen.
Wie sind Sie zu diesem Unternehmen gekommen?
Vor 6 Jahren bewarb ich mich als Rezeptionistin und bekam die Möglichkeit, im Hotel Floresta anzufangen.
Was gefällt Ihnen am meisten an Ihrer Arbeit?
Die Möglichkeit, mit Leuten verschiedener Sprachen in Kontakt zu kommen, und die Verwaltungsaufgaben.
Haben Sie irgendwelche Herausforderungen zu bewältigen?
Im Moment erfülle ich mir die Herausforderung und den Traum, alleinerziehende Mutter zu sein.
Was waren Ihrer Meinung nach die wichtigsten Fortschritte im Kampf für die Gleichstellung?
Alle Fortschritte sind wichtig, aber ich würde die allgemeine öffentliche Bildung, die Eingliederung der Frauen in den Arbeitsmarkt und das Wahlrecht hervorheben.
Welche Vorschläge würden Ihrer Meinung nach die derzeitige Situation verbessern?
Ich glaube, dass die Grundlage ein tiefes soziales Bewusstsein ist. Darüber hinaus würde ich Änderungen in der Gesetzgebung vorschlagen, um Frauen zu schützen, die von sozialer Not bedroht sind. Was die Bildung betrifft, so würde ich den Schwerpunkt auf Gleichberechtigung und Respekt legen. Was die Unternehmen betrifft, so glaube ich, dass die von der Regierung beschlossenen Maßnahmen in vielen Fällen noch nicht verwirklicht sind, z. B. gleiche Bezahlung, gleiche Aufstiegschancen, Vereinbarkeit von Familie und Beruf…
Sind Sie der Meinung, dass die Vereinbarkeit von Beruf und Familie Realität ist?
Es ist noch ein langer Weg zu gehen.
Gibt es eine Frau, die Sie bewundern oder die Sie inspiriert?
Viele von ihnen. Almudena Grandes, Rosa Montero, Yolanda Días, Cristina Almeida, Heidi Lamarr, Julia Otero, Agatha Christie, und natürlich alle Frauen in meiner Familie.
Welchen Rat würden Sie den Frauen der Zukunft geben?
Machen Sie keinen Schritt zurück.
