Hibiscus Hotels y todo su equipo reivindica la lucha por la igualdad, uno de los pilares de nuestra filosofía empresarial, con 8 mujeres trabajadoras que son parte fundamental de esta familia. Admiración absoluta por todas ellas, sus compañeras, sus historias, y todo el equipo que hace que esto sea posible, porque juntos somos más fuertes.
¡Feliz Día Internacional de la Mujer!
Andrea conoce Lava Beach como la palma de su mano, donde lleva 5 años como camarera de pisos, prácticamente desde la apertura, ofreciendo a nuestros clientes lujo en cada detalle. Ejemplo de trabajadora y compañera, que hoy conocemos más.
¿Cómo llegaste a esta empresa?
Por una noticia del Diario de Lanzarote, en la que hablaban sobre la apertura del Hotel Lava Beach.
¿Qué es lo que más te gusta de tu trabajo?
Mi equipo. Trabajamos todas a una y hay mucho compañerismo.
¿Algún reto por cumplir?
Seguir avanzando laboral y personalmente.
¿Qué avances crees que han sido más importantes en la lucha por la igualdad?
Creo que como sociedad hemos avanzado mucho, especialmente en la educación y en el mercado laboral, ahora tanto hombre como mujeres están representados en todos los puestos de trabajo.
¿Qué propuestas crees que mejorarían la situación actual?
Creo que actualmente es importante educar a la nueva generación bajo la base de la igualdad, evitar prejuicios como sociedad, y difundir la idea de que todos somos capaces de poder realizar cualquier trabajo.
¿Consideras que la conciliación laboral y familiar es una realidad?
Si. Cada vez más empresas son flexibles y empatizan con sus trabajadores en este ámbito.
¿Alguna mujer a la que admires o te inspire?
Mi madre.
¿Qué consejo le darías a las mujeres del futuro?
Mi consejo es que no permitan que otras personas las definan. La base de todo es conocerse bien para luchar por tus objetivos.
Directa desde México llegó hace 11 meses Diana, para aprender con el equipo de Lava Beach el bello arte de la cocina. Una mujer trabajadora, en constante aprendizaje, que lucha por sus sueños, y aspira a seguir avanzando en esta profesión.
¿Cómo llegaste a esta empresa?
Por medio de la Universidad de México, aplique para hacer prácticas de gastronomía y así llegué a Lava Beach.
¿Qué es lo que más te gusta de tu trabajo?
Aprender de las diferentes áreas de la cocina, poder rotar y seguir creciendo laboralmente.
¿Algún reto por cumplir?
Mejorar en mi trabajo y conseguir mayor experiencia cada día.
¿Qué avances crees que han sido más importantes en la lucha por la igualdad?
La manera en la que la mujer se puede desarrollar en cualquier ámbito laboral actualmente, sin importar el género.
¿Alguna mujer a la que admires o te inspire?
Mi madre, Glicelda. Ella me inspira siempre a mejorar y salir adelante, a tomar decisiones difíciles para poder avanzar cada día.
¿Qué consejo le darías a las mujeres del futuro?
Que sigan luchando por sus sueños, aunque el proceso sea duro, y crean en ellas mismas.
Os presentamos a Rose, camarera del Pool Bar y del Restaurante en el Hotel Las Costas. Llegó 17 años, y gracias a su trabajo, compromiso y simpatía sigue con nosotros, siendo una pieza importante en nuestro hotel, que se ha ganado el cariño de todos sus compañeros y clientes, siempre con una sonrisa.
¿Cómo llegaste a esta empresa?
Llegué a esta empresa hace 17 años, y poco a poco, fui encontrando mi hueco en ella.
¿Qué es lo que más te gusta de tu trabajo?
Me gusta el trato con el cliente y ofrecerles un buen servicio. Muchos clientes son como familia, ya que llevan años viniendo a Las Costas, y su cariño es fundamental para mi día a día. También me encanta el ambiente laboral que se respira, mis compañeros son responsables de que ame mi trabajo.
¿Algún reto por cumplir?
Poder seguir avanzando en mi trabajo y darle un buen futuro a mi familia.
¿Qué avances crees que han sido más importantes en la lucha por la igualdad?
Creo que hoy en día muchos hombres y mujeres compartimos puestos de trabajo y condiciones similares, como es el caso de esta empresa, pero aún hay muchos lugares donde esto no es una realidad. Queda mucho por avanzar.
¿Qué propuestas crees que mejorarían la situación actual?
Seguir eliminando diferencias y ayudando a la mujer al acceso a puestos laborales.
¿Consideras que la conciliación laboral y familiar es una realidad?
En mi caso es una realidad, ya que esta empresa me ayuda a ello, con buenos horarios y flexibilidad. Tienen en cuenta mi situación y es algo a valorar hoy en día, ya que, en muchas empresas, y más en la hostelería, esto es muy complicado.
¿Alguna mujer a la que admires o te inspire?
Admiro mucho a mi compañera Anie. Llevo trabajando mano a mano con ella 16 años, y ambas aprendemos la una de la otra cada día. Para mí, ella es un referente de mujer luchadora, trabajadora y madre, con la que comparto mi día a día.
¿Qué consejo le darías a las mujeres del futuro?
Que se formen y luchen por sus sueños, que piensen en ellas y en el futuro que realmente les gustaría construir para ser felices.
La vida de Fefi dio un giro de 180º por una bonita casualidad. 5 años después, conocemos un poco más a la Subgobernanta del Hotel Las Costas, apasionada de su trabajo y de la vida. Para ella no hay techo y cada día es un reto.
¿Cómo llegaste a esta empresa?
Por una bonita casualidad. En mi anterior empleo como dependienta conocí a Nena, gobernanta del Hotel Las Costas, y me ofreció trabajar con ella. Nena siempre confió en mí, y esta oportunidad fue un reto personal. Así comencé en esta profesión tan exigente, hasta alcanzar mi actual puesto de Subgobernanta.
¿Qué es lo que más te gusta de tu trabajo?
El aprendizaje profesional y personal que me llevo cada día, siempre intentando mejorar y ofrecer lo mejor al cliente. En esta profesión no hay techo.
¿Algún reto por cumplir?
Todos los días es un nuevo reto, y eso es lo que me motiva. Para mí “La vida es un reto”.
¿Qué avances crees que han sido más importantes en la lucha por la igualdad?
Aunque hemos avanzado mucho, creo que aún hay mucho que mejorar. En otras profesiones podemos ver puestos que ocupan tanto hombres como mujeres, sin embargo, en la hostelería parece que aún hay puestos para hombres o para mujeres. Por ejemplo, no tengo ningún compañero de pisos, y tampoco hay mujeres en el departamento de mantenimiento. Esto ocurre porque la sociedad aún tiene la mentalidad de que ciertos puestos son para un sexo determinado, cuando la realidad es que las empresas apuestan por las cualidades de las personas no por su sexo. Es un problema base de la sociedad que aún permanece en determinadas profesiones.
¿Qué propuestas crees que mejorarían la situación actual?
Formación e incentivos que eliminen dichas diferencias que aún vemos en la sociedad.
¿Consideras que la conciliación laboral y familiar es una realidad?
Aún hay profesiones en lo que esto es complicado, como es la hostelería. Igualmente consideró que, aunque hayamos avanzado, aún hay mucho peso en la mujer en el ámbito familiar, incluso empresas que ponen pegas a aquellas que son madre, y mientras esto sea un hecho, hay que luchar para paliarlo.
¿Alguna mujer a la que admires o te inspire?
Todas, pero especialmente a mis compañeras de pisos, porque ellas saben cómo yo lo duro que es este trabajo, y el valor que tiene, pues es la base para dar un buen servicio en cualquier hotel.
¿Qué consejo le darías a las mujeres del futuro?
Mi consejo es que luchen por sus sueños, que nunca bajen los brazos, y siempre aspiren a más.
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Mayo lleva más de media vida en el Hotel Lanzarote Village hace 30 años entreteniendo a nuestros clientes, y actualmente se encarga de recibirles con su mejor sonrisa. Trabajadora insaciable, luchadora e independiente, es el reflejo de los valores de esta compañía que la ha visto crecer.
¿Cómo llegaste a esta empresa?
Comencé como animadora hace 30 años, y aquí estoy todavía, pero actualmente como Recepcionista.
¿Qué es lo que más te gusta de tu trabajo?
El trato con el cliente y trabajar con los diferentes mercados que nos visitan. Hay clientes que siguen viniendo a Lanzarote Village después de 30 años, y que me conocieron como animadora. Hoy somos como familia.
¿Algún reto por cumplir?
Seguir trabajando en lo que me gusta, siendo independiente y libre, luchando siempre por mejorar.
¿Qué avances crees que han sido más importantes en la lucha por la igualdad?
Creo que hay un gran avance tanto en el mercado laboral como el doméstico, ahora el trabajo es más compartido, y las mujeres son muy competitivas para acceder a cualquier puesto, algo que antes no ocurría.
¿Qué propuestas crees que mejorarían la situación actual?
Seguir mejorando en medidas como la igualdad salarial o la violencia de género. También, centrarnos en los países subdesarrollados, donde la desigualdad se incrementa a, y dar oportunidades a todos.
¿Consideras que la conciliación laboral y familiar es una realidad?
Aunque no es mi caso, por la experiencia de compañeras, la mujer tiene aún mayor peso en algunos aspectos como la maternidad.
¿Alguna mujer a la que admires o te inspire?
Madonna.
¿Qué consejo le darías a las mujeres del futuro?
Que sigan luchando por sus derechos.
Mamen llegó a Lanzarote Village de la mano de nuestro Chef Ejecutivo, hace más de dos años, para ocupar el puesto de Jefa de Partida del cuarto frío, y sorprender al cliente cada día con un buffet diferente. Hoy conocemos un poco más a esta mujer trabajadora y apasionada de su profesión, siempre en busca de nuevos retos.
¿Cómo llegaste a esta empresa?
Llegué a esta empresa por Miguel Ángel (Chef Ejecutivo). Él me formó hace tiempo en otro hotel, y me pidió ser parte de su equipo, y yo acepté encantada este nuevo reto profesional.
¿Qué es lo que más te gusta de tu trabajo?
El frío es mi pasión, colores, texturas y buscar en los productos la calidad y sacar un buen partido a cada elaboración.
¿Algún reto por cumplir?
Cada día es un nuevo reto. Busco sorprender al cliente a diario. Quién me conoce sabe que nunca saco un buffet igual.
¿Qué avances crees que han sido más importantes en la lucha por la igualdad?
Esta profesión siempre ha sido muy machista, pero poco a poco las mujeres han conseguido acceder a cargos importantes entre los fogones y lo sueldos van al mismo son.
¿Qué propuestas crees que mejorarían la situación actual?
Formación. Creo que esto es la base para todo tema laboral.
¿Consideras que la conciliación laboral y familiar es una realidad?
No, aunque hemos avanzado mucho, creo que en la hostelería es prácticamente imposible.
¿Alguna mujer a la que admires o te inspire?
Chef Montse Estruch, fue, es y será parte de mi vida laboral siempre. De ella me llevo un gran aprendizaje laboral como mujer.
¿Qué consejo le darías a las mujeres del futuro?
Poner cada día pasión en lo que hacen, formarse y llegar a tener una vida laboral plena en conjunto con la vida personal.
Cristina lleva 11 años ofreciendo un servicio exquisito en el Restaurante del Hotel Floresta, comprometida, alegre y apasionada de la hostelería, trabaja cada día seguir superándose y llegar a ser Maitre, y estamos seguro que lo conseguirá.
¿Cómo llegaste a esta empresa?
Envíe mi currículum y me dieron esta oportunidad laboral.
¿Qué es lo que más te gusta de tu trabajo?
Me apasiona mi trabajo, el trato con el cliente y el compañerismo. Somos un gran equipo con un buen ambiente laboral.
¿Algún reto por cumplir?
Me gustaría seguir avanzando a nivel profesional y llegar algún día a ser Maitre.
¿Qué avances crees que han sido más importantes en la lucha por la igualdad?
Actualmente la mujer y el hombre es igual en el puesto de trabajo, somos un equipo independientemente del sexo.
¿Qué propuestas crees que mejorarían la situación actual?
Medidas que actualmente se están aplicando, pero que en hostelería es todo más complicado, como la reducción de jornada, los turnos partidos, y el acceso a cualquier puesto de trabajo.
¿Consideras que la conciliación laboral y familiar es una realidad?
No, como he dicho antes esta situación es mucho más difícil en la hostelería, ya que los turnos y horarios son más complejos para poder dedicar tiempo a nuestras familias.
¿Alguna mujer a la que admires o te inspire?
Todas las que luchan por seguir mejorando cada día.
¿Qué consejo le darías a las mujeres del futuro?
Que luchen por sus derechos, ya que, aunque hayamos avanzado, aún queda mucho por hacer, y no podemos estancarnos. Ante casos de acoso o violencia no duden en pedir ayuda, y que se valoren mucho como mujer.
Trabajadora, carismática, amable y comprometida, una mujer que está cumpliendo su sueño,ser madre. Ruth te espera en la recepción del Hotel Floresta para darte la bienvenida.
¿Cómo llegaste a esta empresa?
Hace 6 años me postulé para el puesto de recepcionista y me dieron la oportunidad de comenzar en el Hotel Floresta.
¿Qué es lo que más te gusta de tu trabajo?
La posibilidad de están en contacto con hablantes de diferentes idiomas y las tareas administrativas.
¿Algún reto por cumplir?
En estos momentos estoy cumpliendo el reto y sueño de la maternidad en solitario.
¿Qué avances crees que han sido más importantes en la lucha por la igualdad?
Todos los avances son importantes, pero señalaría la Educación Pública Universal, la incorporación de la mujer en el mercado laboral y el derecho a voto.
¿Qué propuestas crees que mejorarían la situación actual?
Consideró que la base es una profunda concienciación social. Además, propondría cambios en la legislación que protejan a mujeres en riesgo de emergencia social. En materia de educación hacer hincapié en la igualdad y el respeto. Respecto a las empresas, creo que aún hay muchas donde las medidas aprobadas por el gobierno no son una realidad, como la equiparación salarial, la igualdad de oportunidades para ascender, la conciliación familiar…
¿Consideras que la conciliación laboral y familiar es una realidad?
Queda un largo camino por recorrer.
¿Alguna mujer a la que admires o te inspire?
Muchas. Almudena Grandes, Rosa Montero, Yolanda Días, Cristina Almeida, Heidi Lamarr, Julia Otero, Agatha Christie, y por supuesto, todas las mujeres de mi familia.
¿Qué consejo le darías a las mujeres del futuro?
Ni un paso atrás.
